【就活採用試験・昇進試験の小論文対策】文章構成の組み立て方

◆こんな課題・悩みを抱えていませんか？

企業の採用選考や昇進・昇格試験において、小論文が課されことも多々あり、人生における岐路となる点からも何とかして乗り切らねばなりません。

こうした小論文について、どのように対策をすればよいのかとお考えではありませんか。

当コースでは、ビジネスにおけるさまざまな視点を踏まえ、文章構成の組み立て方や結論への導き方に力点を置き集中的にライティングの練習をしていただきます。

◆小論文の書き方をサポート

企業における採用選考の小論文では800字程度、昇進・昇格試験では1500字程度で記述するテーマが多く見受けられます。

コースでは1000字を基本としますが、それぞれ試験の詳細をお聞きしご要望に合わせた形で文字数を決めることも可能です。

主眼としては、正しい日本語で理解しやすい論理的な文章へと導き出すライティングメソッドで繰り返し文章を書く点となります。

授業では、予めお出しした課題（小論文テーマ）で小論文をお書きいただき、赤ペン添削した後ポイントとなる点について授業で解説します。

※青字と黄色マーカーが授業での解説時に追記

授業後、赤ペン添削した小論文と授業で解説を追記した小論文をお送りし、復習をしていただきます。

課題（小論文テーマ）から授業の流れは、このようになります。

また、小論文を書く上で必要と思われる書籍や情報の探し方についてもアドバイスいたします。

（参考図書）

こちらは、大学入試対策の書籍ですが、政治・経済・国際社会など豊富なテーマが盛り込まれており、参考として一読いただけます。

小論文を書くということは、一足飛びに習得できるスキルではありませんが、さまざまなお話をお聞きしつつ私からアドバイスできる点をお話しながら理解を深めていただきます。

また、かなりボリュームのある文字数ですので、文章の膨らませ方や言い回しの選び方についてもお教えいたします。

 ◆宿題について

毎回、課題（小論文テーマ）を出します。

テーマに沿って小論文を書いていただき、授業前日までにご提出いただきます。

当日は添削した小論文を解説しながら授業を進めます。