公務員試験　面接の落とし穴

公務員試験で問題になるのが面接試験である。面接試験は過去に面接試験を体験した生徒さんはその難しさを認識しているが、過去に面接試験を行ったことがない生徒さんは何が難しいの？対策なんて必要ないよ・・・、と言う感じで特に用意をしないで一次試験を迎えてしまう。そしていざ面接練習をすると、私の質問に何も答えられなくなり対応不能いう状態に陥ってしまう。

面接は、業務の適応性を確認するものであり、想定問答を答えるものではない。合不判定の基準はもちろん想定問答をきちんと答えることにあるのだが、候補者の中から選ばれるポイントは、その想定問答外の何気ない質問、まったく面接に関係ない質問の中に案外隠されていることが多い。何故ようなのか？その理由は簡単である。オンリーワンの質問だからでる。よく教養の模擬試験で高得点をとっている生徒さんが、何故か二次試験でこけてしまうパターンある。面接の模擬練習でも、そこそこな内容なにの何故か二次試験で落ちてしまう。本人も気づかないような重要な質問が面接時に投げかけられているのに、その質問の本当の意味が見向けないことが落ちている理由だと考える。だから面接官の何気ない問いかけは要注意であり、面接の落とし穴になりうるものである。